我所高级合伙人黄明建律师举办人力资源法律风险防控专题讲座

    为加强法律顾问单位的人力资源法律风险防范意识，提高企业法律风险应对能力，促进企业人力资源合规，2023年3月9日，四川君合律师事务所在中国成都人力资源服务产业园开展了人力资源法律风险防控专题讲座。

    高级合伙人、公司法律事务部部长黄明建律师作为主讲嘉宾，为到场的40余家法律顾问单位作了精彩的人力资源法律知识分享。

    黄明建律师以自己先后担任500余家企业法律顾问的服务经验、结合数百件劳动争议纠纷亲办案例，围绕当前企业劳动用工管理中常见的高频法律风险点，从合同签订、制度完善、竞业限制、商业秘密保护、员工过错索赔、仲裁策略等十个方面，对企业现有劳动用工法律风险进行了系统性的梳理和剖析，并针对问题提出了精准的防控解决方案和常用文书模版。

    黄明建律师表示：企业在经营过程中，应不断增强法律风险防范意识，建立以事前预防为主、以事中控制及事后补救为辅的企业用工风险控制体系，让人力资源岗位的每一个工作人员提前识别、防范所在岗位的法律风险点，才能推动人力资源合规管理，防患于未然。

    在互动提问环节，黄明建律师详细解答企业代表们提出的疑问，现场气氛十分活跃。

    培训结束后，黄明建律师向顾问单位赠送了其作为副主编参编，由中国法制出版社出版的《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》一书，希望通过该书的241个劳动纠纷典型案例，为人力资源管理提供更多的实务参考。

    顾问单位参会人员表示：本次培训通过尽调体检，找到了各自企业的高频法律风险点，培训内容贯穿员工从入职到离职的全流程；系统性的讲解，让法律风险防范更具针对性；提供的相关劳动用工标准文书模版，具有很强的实用性，受益匪浅。